(资料图)

1、 是指通过收集并分析信息或资料，以确定是否通过培训来解决组织存在问题的方法[1]。

2、它通过对组织所作的彻底分析，确定组织中存在的问题、是否可以通过培训来解决，及解决这些问题的成本和收益等方面。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。